Juhannusaatto on korvattava arkipyhä

Tuntipalkkaiselle työntekijälle maksetaan keskituntiansion mukainen palkka kyseisenä päivänä. Jos henkilö on töissä juhannusaattona, niin hänelle maksetaan palkka sunnuntaityön mukaisesti ja silloin arkipyhäkorvausta ei suoriteta.

Korvausta ei kuitenkaan makseta seuraavissa tilanteissa:

  • Työsuhde on kestänyt alle 6 viikkoa ennen arkipyhää.
  • Työntekijä on luvatta poissa arkipyhää edeltävänä tai lähinnä seuraavana työpäivänä.
  • Arkipyhä sijoittuu vanhempain-, perhe- tai kuntoutusvapaan sisään.
  • Arkipyhä sijoittuu lomautusta seuranneen kahden ensimmäisen viikon ulkopuolelle.
  • Arkipyhä jää sellaisen sairausjakson sisään, jolta työnantajalla ei ole palkanmaksuvelvoitetta.

 

Jos henkilö on vuosilomalla juhannusviikon, siihen kuluu 4 vuosilomapäivää.