Korvausta ei kuitenkaan makseta seuraavissa tilanteissa:

• Työsuhde on kestänyt alle 6 viikkoa ennen arkipyhää.
• Työntekijä on luvatta poissa arkipyhää edeltävänä tai lähinnä seuraavana työpäivänä.
• Arkipyhä sijoittuu vanhempain-, perhe- tai kuntoutusvapaan sisään.
• Arkipyhä sijoittuu lomautusta seuranneen kahden ensimmäisen viikon ulkopuolelle.
• Arkipyhä jää sellaisen sairausjakson sisään, jolta työnantajalla ei ole palkanmaksuvelvoitetta.

 

Jos henkilö on vuosilomalla juhannusviikon, siihen kuluu 4 vuosilomapäivää.